为进一步搞好隐患排查治理工作，进入二月份以来，小屯矿建立推行了《四级事故隐患排查治理管控体系管理规定》。
该规定实行矿级、职能科室；区科；班组；职工四级隐患排查治理制度。职工负责本岗位范围内隐患排查治理工作，并将排查治理情况报告当班班组长。班组长负责组织本班组范围内隐患排查治理工作，并将排查治理情况报告区科当日值班人员。区科行政正职负责组织本单位范围内隐患排查治理工作，并将排查治理结果报告安全管理部。矿级和职能部门负责对业务保安区科事故隐患排查治理工作的监督、检查、指导,并督促落实。隐患排查治理遵循“全员、全方位、全过程、多层次”的原则，范围涵盖本生产经营单位的生产所有环节、所有过程、所有地区、所有设备设施和所有人员，做到了“纵向到底、横向到边”，排查内容涵盖“人、机、物、法、环、技”等各个方面。
实行专业组织、分级负责，每月第一次健康、安全、环境办公会，由各专业领导汇报本专业存在的隐患，分析事故隐患产生的原因，需协调解决的问题，拿出月度各专业隐患治理分析评价报告和专业隐患排查评估得分及严格质量管理措施；对已处理的隐患拿出事故隐患治理报告，汇报单位自主评估得分，单位排查出的隐患汇总记录。需要矿协助处理的事故隐患问题，会议组长安排责任单位责任人，限期依据四项保证措施落实治理。每月最后一次健康、安全、环境办公会，组织职能部室人员参加重大事故隐患专项排查，研究分析重大事故隐患产生的原因、治理方案及治理过程中存在的问题，并认真填写《煤矿重大事故隐患排查月度登记表》，对专项排查和日常排查中发现的重大事故隐患，由安全管理部向上级安监局提交专项报告。
该规定的实施，消除了隐患排查治理工作过程中存在的要求不明确、操作不规范、排查不全面、治理不彻底、信息不通畅等问题，实现了高品质、跨越式的发展，为小屯矿持续、健康、安全发展打下了坚实的基础。
