为深入学习实践科学发展观，提高实践能力，湖北省神农架林区安监局以建设高素质队伍为重点，以加大安全生产监管为目标，针对监管能力应与时代相适应问题，做安全宣传教育培训文章，确保了安全管理人员素质的提高。
——做培训人员文章。在监管人员培训上下功夫：坚持周一学习制度，组织全局干部学习安全监管业务知识，随机抽查学习笔记；每季度组织开展一次业务知识考试，凡考试不及格的，一律待岗学习，不准参与监管执法，并列为轮岗交流对象；同时加强乡镇安监办工作人员法律法规和业务知识培训。在“三类”人员培训上下功夫：上半年组织开展企业负责人、安全管理人员、特种作业人员培训班7期，累计培训274人次，三类人员持证上岗率达100%。在三级教育培训上下功夫：开展培训执法检查，查阅企业培训档案，督促非煤矿山、化工生产企业以重点建设工程施工单位开展农民工岗前教育培训，严厉查处三级教育培训弄虚作假，走过场的行为。
——做培训机构管理文章。加强培训机构师资力量和培训装备建设，完善教学设施设备，配置电教化教室、多媒体教室、学员档案室、学员实际操作场地和实习设备；注重师资力量配备，坚持理论学习与实际操作相结合，确保了培训机构施教不乱教、管理不松懈的运作模式。
——做培训宣传教育文章。在抓好执法监管人员培训的同时，充分发挥执法监管人员的积极性，利用开展第八个“安全生产月”活动契机，在6月份集中组织开展安全生产法律法规进机关、进单位、进企业、进校园、进社区、进乡村“六进”活动，并投入3万元开展安全生产有奖竞赛活动，组织编印发放《安全生产法律法规汇编》、《安全生产执法检查工作手册》，把执法监管人员培训中学到的知识运用于实践，宣传于民众，服务于社会。
